背景

会社が急拡大する中で直面した数々のターニングポイント。止まらない従業員の離職を前に取った組織変革の一手とは?

第206回 - 第209回
ユニオンテック株式会社
大川祐介
ユニオンテック株式会社
代表取締役会長
渡邉 昇一
(株)ランリグ
代表取締役社長
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PROFILE

ユニオンテック株式会社 代表取締役会長 大川祐介

同社はショップ、オフィス、住宅等の企画、設計、施工を行うクリエイティブ事業と、建設工事を工事業者に直接依頼できる建設業界特化型の工事マッチングサイトSUSTINA(サスティナ)の二軸を展開されており、創業以来、住宅・建設業界にむけてオリジナリティの高いサービスの提供を続けています。
 
業界の革新に向けてさらなるスピードアップのため、2019年には約10億円の資金調達を実行するなど、いま飛ぶ鳥を落とす勢いで拡大されています。

第206回

東京新宿区に本社を持つ、ユニオンテック株式会社の大川会長にお越しいただきました。
現在、SHOP・オフィス・住宅の、企画・設計・施工を行うクリエイティブ事業と、オンラインプラットフォーム運営を営まれている大川会長の、波乱万丈な幼少期をお話いただきました。

第207回

高校を退学されてから、悪の道に進まれたとおっしゃる大川さん。
今回は、上京されてから独立するまでの経緯についてお話しいただきました。

第208回

今中心とされているSUSTINA(サスティナ)事業とは?
また、離職率が多かった時に組織を変えることに繋がった、ターニングポイントについてもお話しいただきました。

第209回

前回の続き。
一つ目のターニングポイントから、業績もどんどん伸びていく中で次に起こったターニングポイントとは?
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